【概要描述】5月31日下午，公司召開2022年第二次股東會暨第五屆第八次董事會，股東代表、董事、監事、黨政領導班子成員及相關人員參加會議。會議由董事長盛云慶主持。會議審議并通過了公司《2021年度董事會工作報告》《2021年度財務決算報告》《2021年度利潤分配預案》《董事會授權管理辦法》《經理層成員任期制與契約化管理辦法》《經理層成員業績考核與薪酬核定管理辦法》《崗位聘任協議書》《經營業績責任書》《公司2022年度投資計劃》《公司收購遼寧鴻城電力工程設計有限公司100%股權項目》《檢測所公司全額出資設立上海公信檢測技術有限公司項目》《華昌公司液壓油缸智能工廠技改項目》《公司監事變更》和《2021年度監事會工作報告》等議題。會議認為,2021年公司按照“穩中求進、改革創新”的總基調，在公司黨建、生產經營、科技創新、機制體制改革、管理提升、人才隊伍建設和群團工作等方面都取得了較好成績，順利完成了年度各項目標任務。會議強調，2022年，公司要在保持穩定和諧發展局面的同時，繼續加強黨的領導和推進黨風廉政建設、全力以赴抓好生產經營工作、積極探索和推進“科改示范”工作、抓好科技機電建設、有序推進下屬公司的改革發展和資產證券化工作、全面提升公司合規管理水平，實現公司良性、規范發展。
- 發布時間：2022-06-08 17:16
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5月31日下午，公司召開2022年第二次股東會暨第五屆第八次董事會，股東代表、董事、監事、黨政領導班子成員及相關人員參加會議。會議由董事長盛云慶主持。
會議審議并通過了公司《2021年度董事會工作報告》《2021年度財務決算報告》《2021年度利潤分配預案》《董事會授權管理辦法》《經理層成員任期制與契約化管理辦法》《經理層成員業績考核與薪酬核定管理辦法》《崗位聘任協議書》《經營業績責任書》《公司2022年度投資計劃》《公司收購遼寧鴻城電力工程設計有限公司100%股權項目》《檢測所公司全額出資設立上海公信檢測技術有限公司項目》《華昌公司液壓油缸智能工廠技改項目》《公司監事變更》和《2021年度監事會工作報告》等議題。
會議認為,2021年公司按照“穩中求進、改革創新”的總基調，在公司黨建、生產經營、科技創新、機制體制改革、管理提升、人才隊伍建設和群團工作等方面都取得了較好成績，順利完成了年度各項目標任務。會議強調，2022年，公司要在保持穩定和諧發展局面的同時，繼續加強黨的領導和推進黨風廉政建設、全力以赴抓好生產經營工作、積極探索和推進“科改示范”工作、抓好科技機電建設、有序推進下屬公司的改革發展和資產證券化工作、全面提升公司合規管理水平，實現公司良性、規范發展。
